100% RH FRANCE & SUISSE

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Compétences et motivation

Qui sommes nous ?

 

Qui sommes nous ? Souvent, face à cette question cruciale et qui détermine le niveau de confiance entre partenaires (quelque soit la taille de la structure), vous obtenez une réponse vague, voire pas de réponse, particulièrement sur les hommes qui composent l'entreprise avec laquelle vous souhaitez travailler ! Comment donc avoir confiance ?!
En ce qui concerne 100% RH, ce sera transparent !
Je me nomme Régis PRIEUR.
Je suis français, je né en 64 et je recrute du personnel, cadre (supérieur/dirigeant/middle) et non cadre, depuis 1988.

Avec mes équipes, j'ai eu l'honneur et le plaisir d'œuvrer au service de centaines d’entreprises (de toutes tailles et tous secteurs d'activités).
J'ai recruté pour des PME/PMI ou des groupe régionaux performants, mais aussi pour des groupes prestigieus, internationaux, tant en France qu'en Suisse.

Personnellement, j’ai œuvré à plusieurs fonctions : recruteur (2 ans), chargé d'affaires (1 an) puis manager : Directeur d’agence(s) de recrutement (6 ans) => avec la responsabilité de plusieurs agences spécialisées où j'ai dirigé notamment l'ingénierie RH : secteurs industries / construction automobile, finance/tertiaire, pharmaceutique, agence expert santé/médical, mais aussi agence BTP, Logistique & Transport, Agro Alimentaire...). En 1998, je suis devenu Responsable de secteur puis en 2004, DIRECTEUR de REGION, membre CODIR, où j'ai piloté de nombreux projets dont certains nationaux.

Lors de mes nombreuses expériences au sein des 2 + grands groupes mondiaux en RECRUTEMENT  & Conseils RH (américain et suisse), j'ai constaté qu’il manquait, dans quasiment tous les processus auxquels j’ai été confronté (malgré une certaine bonne volonté), la prise en compte OBJECTIVE de certains facteurs fondamentaux mais aussi qu’il y avait trop souvent, dans les méthodes employées, des approximations ! ... particulièrement le Feeling évoqué par de nombreux recruteurs, si subjectif et si aléatoire !

Le constat de ce manque (entre autre) et l’Envie de toujours mieux vous servir m’ont décidé à créer ce cabinet de recrutement, intervenant sur toute la FRANCE et LA SUISSE (avec toute les autorisations légales), avec comme principal objectif de répondre aux souhaits des entreprises en leur apportant des réponses objectives sur les qualités et sur les motivations de leurs futurs collaborateurs, et que ces réponses soient les plus validées possible.

100% RH est particulièrement orienté / spécialisé (et motivé) à œuvrer sur des missions considérées comme difficiles.
 
Notre méthode exclusive, construite par et pour 100% RH, d’après les enseignements issus de la méta-analyse qui fait autorité dans le recrutement : "By Schmidt, Frank L.; Hunter, John E. / Psychological Bulletin, Vol 124(2), Sep 1998, 262-274", sert à déterminer le meilleur taux de prédictivité de la performance au poste  => c/f : onglet notre méthode !

Vous recherchez des Talents ?      Vous souhaitez tester, évaluer vos collaborateurs ?   Vous avez du mal à recruter de bons collaborateurs ?

Vous pouvez nous joindre par e-mail via l'onglet "contact"... nous nous engageons à vous répondre aussitôt.
 
Motivationnellement vôtre
 
Régis PRIEUR
 
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